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雨花台区人民政府
雨花台区铁心桥街道2020年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2021-01-27 18:21 来源:雨花台区铁心桥街道办事处

一、总体情况

2020年,在区委、区政府的坚强领导下,铁心桥街道全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《南京市政府信息公开规定》、《雨花台区2020年政务公开工作要点》等文件精神,坚持打造公开透明的政府门户网站,全年共发布各类信息62条,其中发布人员招聘类公告公示10条、项目招投标类公告3条,财政预算类信息1条,工作动态类信息47条,全年收到各类依申请公开1件,均妥善回复完毕。街道充分利用微博、微信等新媒体,及时快速的向公众分享街道工作动态及政策资讯,并安排专人定期梳理归纳网站信息,做好信息公开的规范化、标准化管理,对于发现的问题及时整改。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0 

规范性文件

0  

0

0 

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0 

0 

0 

其他对外管理服务事项

0 

0 

0 

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0 

0 

行政强制

0 

0 

0 

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0 

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0 

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

3

0

0

0

0

0

3

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

3

0

0

0

0

0

3

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

   3

0

0

0

0

0

3

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

1. 存在的主要问题

一是对政府信息公开专业知识掌握不全面。受到人员编制和知识结构影响,多数人员对政务信息公开知识涉及较少,对公开展事项判断不准确,公开事项标准质量不高。二是负责政府信息公开的专岗人才相对缺乏。受到基层工作性质影响,往往是一人负责多项工作,在政府信息公开方面基本实现不了专人专岗。三是业务科室对政府信息公开意识需要强化。

2. 改进措施

一是进一步加强学习培训。突出抓好政府信息公开专业知识的学习,加强对各项条例、规范要求的理解把握,会灵活运用各种法规政策,满足群众多方位需求。二是相对稳定人员分工。统筹好岗位分工,抓好定岗定责和专岗专用,最大限度减少其他工作对专岗人员干扰,着力抓好政务公开的精准性和时效性。三是抓好政务公开意识培养。街道在组织共同基础知识培训时增加政务公开模块,突出对政务公开相关法律法规宣传教育,提高对政务公开的重要性必要性认识,强化部门科室依法行政、公开行政意识和能力。

六、其他需要报告的事项

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