2021年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）加强政务公开队伍建设

一是完善组织架构。完善新街口管委会政务公开工作专班架构。由管委会主任担任组长，办公室主任担任副组长，各科室负责人为成员，办公室设在管委会办公室，负责政务公开日常工作。

二是加强队伍建设。积极开展政务公开学习培训，加强政务公开队伍建设，提高政务公开工作人员岗位工作能力，提高政务公开政务服务工作水平，深化政务公开、加强政务服务的基础性工作。

三是提高认识程度。办公会专题学习我区全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案，增强各科室人员特别是具体参与政务公开工作的人员，对政务公开重要性的认识，切实加强自身政务公开能力建设。

（二）发挥政务公开平台作用

进一步增强工作透明度，丰富公开内容，促进行政行为公开透明，密切与人民群众的联系，促进依法行政、优质行政、廉洁行政的目标，进一步巩固了政务公开成果，提高了政务服务水平。突出公开重点，及时公开党和国家及省市县各项政策、法律法规和有关文件精神，对密切涉及群众利益的事项以及公开事项的进程及结果，如动态信息、机构设置、预算决算等信息给予公开。

（三）推进办事服务公开标准化

一是落实政务公开事项，对管委会涉及的重大建设项目、财政预决算、安全生产、城市综合执法等领域按要求落实公开。二是进一步规范工作流程，针对梳理的公开事项，逐一明确公开事项的科室、权限、程序和时限等，将政务公开工作要求固化到现有业务程序中，实现政务公开操作与政务运行紧密结合、同步运转。三是进一步完善回应机制，通过政务新媒体等渠道和简明问答、图表图解、音频视频等形式，对涉及群众切身利益、影响市场预期等重要政策进行宣传解读，及时回应政务新媒体平台评论区群众疑问，把握舆情回应标准，准确传递政策意图。

（四）完善政务公开工作制度

政务公开遵循“谁发布、谁负责，谁承诺、谁办理”的原则，实行政务公开责任制。政务信息公开前，依照国家有关法律、法规的规定，根据政务公开保密审查工作制度的规定，对拟公开的政务信息由科室负责人、分管领导进行逐级审查，单位主要负责同志作为政务公开工作主要负责人，确保信息内容的真实性和时效性。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

工作人员政务公开专业知识还需进一步学习，对政务公开理论和政策掌握不透彻，政务公开时效性还不强。下一步将加大宣传力度，营造浓厚氛围，加强人员政策学习，积极规范落实政务公开工作。

六、其他需要报告的事项

本机关本年度未收取政府信息公开信息处理费。

南京新街口金融商务区管理委员会

2022年1月24日