2019年，区国资办认真贯彻落实《政府信息公开条例 》和区委、区政府统一部署，不断健全完善政务信息公开工作制度，扎实做好政务信息公开工作。现将2019年度政府信息公开工作报告如下：

一、总体情况

（一）加强组织领导，明确责任分工

2019年初，根据人员调整变动情况，及时调整了政务信息公开领导小组，由区国资办主任任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员，领导小组办公室设在综合科，负责组织、协调和审核全办政府信息公开工作。

（二）完善工作机制，加强信息审核

一是对全办政府信息公开工作遵循的原则、内容形式、组织领导等规定重新梳理，完善规定；二是完善考核制度，结合新闻上报、对外宣传、信息沟通等工作，明确了考核办法；三是完善信息公开保密审查制度，建立了责任科室负责人、分管领导和主要领导三级审查机制。

（三）深入学习贯彻，依法依规执行

组织科室负责人、信息员参加由区政府办组织的政府信息公开培训会，会后，将新《政府信息公开条例》的内容和精神，在全办范围进行了传达和集中学习。要求信息员和相关科室对照《政府信息公开条例》要求，按照“公开、透明、主动、及时”的原则，对照信息公开目录增加公开内容，提高信息公开的及时性和主动性。

（四）及时主动公开，打造“阳光”政府

2019年，区国资办主动公开政务信息133条，内容包括国有资产监管、人事变动、国有企业股权变更、国企改革、国资监管政策文件解读等，全面客观的反映了我区国资国企改革和国资监管情况。全年无依申请公开政府信息，全年无涉及政府信息公开方面的行政复议和行政诉讼案件。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

目前，我办政府信息公开工作与上级要求和社会公众的期待还存在一定差距，信息发布的及时性、信息公开的质量有待提高，信息公开工作的主动性还要进一步增强。针对上述问题，我办将采取以下措施：

一是进一步增强责任感。提高信息公开和政务服务工作人员的业务素质，及时、准确公布各项信息，方便群众了解全县水利工作动态。

二是加强培训和学习。将信息公开专题培训列入年度工作计划，每年组织不少于两次专题培训。学习和吸取其他部门、街道好的经验和做法，逐步提高我办政府信息公开工作水平。

三是强化考核监督。将政府信息公开工作作为部门二级考核的重要内容，年初制定信息公开考核任务，进一步增加信息公开考核分值。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。