一、总体情况

本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，由南京市浦口区水务局编制的2022年度政府信息公开年度报告。全文包括主动公开信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。南京市浦口区人民政府网站（www.pukou.gov.cn）上可下载本报告的电子版，如对本报告有任何疑问，请与南京市浦口区水务局办公室联系（地址：南京市浦口区江浦街道雨合路20号芯浦科创中心1号研发楼，邮编：211800电话：025-58282186）。

（一）加强组织领导。一是调整工作组织。根据人员变动情况，及时调整局信息公开工作领导小组，指定专人负责信息公开工作具体事务。二是制订方案计划。制定全年的信息公开计划，将具体工作任务细化到科室、单位，定期对计划执行情况进行检查，确保信息公开及时、准确，全力保障人民群众的知情权。三是加强工作统筹。定期召开工作推进会，对阶段工作任务完成情况进行小结，明确下步工作任务，有针对性地提出工作要求，推动信息公开工作高效、有序开展。

（二）推动责任落实。一是依法主动公开。严格依法主动公开各类信息，一年来，在区政府门户网站上公开动态信息62条，在信息公开栏目公开信息134条；全年收到和办理1件依申请公开信息。二是加强工作检查。按照年度信息公开计划，将任务细化到具体科室具体人，以自查、集中检查的方式，定期对信息公开情况进行“查遗补漏”，切实做到应公开尽公开。三是积极开展培训。严格落实年度信息公开工作培训计划，积极参加上级组织的工作培训，认真组织本级工作培训，不断增强信息员的工作能力。四是强化信息审核。修订完善信息发布审核制度，依照审核程序对公开发布的信息严格审核把关，确保信息真实、准确、完整。五是畅通联系渠道。通过政府网站公开科室服务电话号码，安排专人负责接听，及时回应群众关切，方便群众办事。

（三）完善工作机制。一是完善工作制度。结合信息公开相关法律法规要求，修订完善信息公开管理制度，明确分管领导、科室负责人及具体责任人的工作责任，健全工作网络，完善奖惩机制，为做好信息公开工作提供有力的制度保障。二是加强队伍建设。及时调整信息员队伍，建立信息员工作制度，明确工作责任，健全信息搜集、审核、报送程序，不断提升信息公开质量。三是定期开展考核。将信息公开工作纳入年度目标考核，每月进行工作点评，每半年组织一次考核，每年对信息公开完成情况进行通报，全力保障人民群众的参与权、知情权和监督权。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2022年，浦口区水务局收到1件依申请公开件。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2022年无信息公开行政复议和行政诉讼。

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在不足

2022年，我局信息公开的数量和质量均位居全区部门前列，信息公开工作取得了一定成绩，总体情况较好。但从信息公开的要求来看，还存在以下不足：一是对信息公开工作重要性的认识还不够，满足于完成任务量；二是公开的内容、形式有待丰富，政策解读的方式还可以更加多元；三是宣传力度不够，需要一步提升群众对信息公开平台的关注度。

（二）改进措施

一是强化对信息公开的监督考核。进一步完善信息公开检查制度，量化考核指标，对科室、单位月度、季度、年度信息公开情况进行打分，并作为评优评奖的重要依据。二是提升政府信息公开力度。在做好基本的出厂水、管网水、管网末梢水和河道整治工作等定期公示的基础上，主动回应社会关切，督促相关业务科室、下属单位排定信息发布计划，及时、全面、准确进行政府信息公开。三是在制度执行上下功夫。认真遵守信息公开法规制度，严格执行信息稿件“三审三校”制度，不断提升稿件信息内容的准确性、及时性和可靠性，推动水务系统信息公开工作不断取得新成效。

   六、其他需要报告的事项

2022年，我局无其他需要报告的事项，没有收取信息处理费。