本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，由南京市溧水区人力资源和社会保障局编制的2024年度政府信息公开年度报告。全文包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，因信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况，信息公开工作存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项共六个部分。本年度报告所列数据统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如对本年报有任何疑问，请联系南京市溧水区人力资源和社会保障局办公室，地址：溧水区秦淮大道401号，邮编：211200，电话：025-57207094。

一、总体情况

2024年，南京市溧水区人力资源和社会保障局在区委、区政府的指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，不断完善信息公开制度，持续健全信息公开工作机制，深化信息公开内容，积极开展政府信息公开工作。现将全年政府信息公开情况报告如下：

（一）主动公开情况。依托区政府信息公开网站，积极宣传人社领域各项政策法规，全年公开劳动培训信息、就业创业政策、招聘信息、社会保险信息、政策知识库等各类内容共205条。

（二）依申请公开情况。按规定办理依申请公开2条，1条申请人逾期未补正，1条已在规定时限内回复；没有发生因政府信息公开而产生的行政复议、行政诉讼。

（三）政府信息管理情况。严实实行信息公开审查机制，规范信息公开工作流程，执行分级审核流程，严格落实“三审三校”制度，明确信息发布审查职责，严格把关发布内容，确保公开信息的准确性，做到应公开、可公开的尽公开。

（四）平台建设情况。将溧水区人民政府网作为我局政府信息主动公开的主发布平台，定期更新区政府网站就业创业、社会保障等相关栏目信息，发布需向全区公示的公告。同时，利用“溧水就业”公众号发布招聘信息、人才公寓房源信息等群众关切的各类信息。

（五）监管保障情况。认真落实信息公开工作责任，明确工作职责，确定责任分工，按照区政府信息公开的有关要求，推进目录内容的动态更新，确保信息公开工作有序、有力、有效地全面推进。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局较好地完成了本年度的政府信息公开工作，信息公开工作取得了一定的成效，但信息公开的专业性、时效性仍需进一步提升，政策宣传内容丰富性有待提高。下一步，将以高质量做好政府信息公开工作为目标，拓宽信息公开渠道，不断丰富信息公开内容，提高公开信息的全面性、时效性和规范性。

六、其他需要报告的事项

本机关本年度未收取政府信息公开信息处理费。