本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，由南京市溧水区人力资源和社会保障局编制的2019年度政府信息公开年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项共六个部分。本年度报告所列数据统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请联系：南京市溧水区人力资源和社会保障局办公室；联系电话：025-57207094；联系地址：南京市溧水区永阳街道秦淮大道401号；邮编：211200。  

 一、总体情况

 2019年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极开展政府信息公开工作。一是加强信息公开制度建设。结合我局实际，建立了信息公开双重审批制度，所有公示信息都要经过相关业务科室及办公室审核后再进行公示，确保公开信息的准确性。二是强化信息公开工作意识。结合我局业务工作，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区相关文件，主动做好信息公开工作，定期提供劳动培训信息、就业创业政策、高校毕业生创业就业信息、招聘信息 、社会保险信息等内容，不断增强公开信息的有效性、实用性和服务性。

 二、主动公开政府信息情况

     三、收到和处理政府信息公开申请情况

     四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 五、存在的主要问题及改进情况

 我局政府信息公开工作虽然取得了一定的进展，但在具体实施中还存在一些问题，主要体现在：一是信息公开不够及时；二是信息公开的内容和形式还不够丰富；三是信息公开工作人员的业务能力有待进一步提高。在接下来的工作中，我局会加强对信息公开工作人员的培训，丰富信息公开形式，及时、准确地公开最新的人力资源和社会保障政策文件。

 六、其他需要报告的事项

 我局无其他需要报告的事项。