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南京市高淳区古柏街道2023年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2024-01-25 15:22 来源:高淳区古柏街道办事处

一、总体情况

2023年度,古柏街道积极贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,进一步明确政府信息公开界限,扩大主动公开的范围和深度。

主动公开方面:通过“高淳区人民政府门户网站”发布公开信息10条,公开政府信息主要包括公示公告、重点工作等方面;通过“古柏发布”微博发布各类新闻信息7500条,其中原创微博1379条。

政府信息公开平台建设方面:强化建设队伍,现有信息公开专职人员2名、兼职人员2名,全部为行政编制、事业编制人员,负责多渠道、多形式、多方位开展政府信息公开工作。

监督保障方面:进一步压实责任分工,将政府信息工作纳入年度重点工作,明确政府信息公开工作由街道党工委副书记分管,由党政办、宣传办负责信息公开日常工作,组织办、纪工委等相关部门配合。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

3.其他

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

本年度,古柏街道政务公开工作严格按照国务院、省市区的有关工作部署,扎实有序推进条例落实,取得了一定的成绩,但也要看到问题所在:一是主动公开的意识不强,没有形成一套行之有效的信息公开流程;二是人员流动较为频繁,工作人员专业性有待提升;三是街道部门的参与度不高,目前仅以党政办为主要责任部门。

接下来,古柏街道将从以下几方面着手,积极改进工作:

1、压实责任分工。建立以党工委副书记主抓,宣传委员直抓,业务人员具体落实的工作格局。对照年度工作要点,对照部门分工,进一步细化各单位任务要求,实施定期调度机制,明确责任要求。

2、规范公开流程。认真组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关政务公开的法律、法规和政策,专人拟稿、专人审核,提升信息公开工作质效。

3、丰富信息内容。扩大信息公开的范围,围绕习近平总书记重要讲话精神和省市区委重要文件、本地重大活动等开展宣传,以及改革、民生需求等开展政府公开服务,进一步提升营商环境、服务民生发展。

六、其他需要报告的事项

2023年度本机关未收取任何信息公开费。

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