12月15日，南京上线“千博招引”线上专区，面向全球首发超2500个博士岗位，推动青年高层次人才落户南京，其中14家单位326个岗位年薪达百万元。一年一度的南京千名博士招引周活动自此启幕。

本次活动以“海”纳英才·博“揽”金陵为主题，由市委人才办联合东南集团（人才集团）、在宁高校院所、创新平台、龙头企业等重点用人单位共同举办，以校地联动为核心，采用“线上+线下”“专区+专线”模式开展。

紧扣南京产业实际，活动聚焦生物医药、智能制造、集成电路、软件信息等细分赛道，构建“需求摸排—提前筛选—精准对接”全链条引才机制。前期，相关部门已深入事业单位、国企、高校、科研院所、医院、产业链重点企业等184家头部用人单位调研，征集了超2500个博士岗位，其中900多个博士岗位平均月薪在3万元以上，年薪30万—50万元。

今年的线下城市体验活动，创新统筹了校地合作平台、重大科创平台、自然人文景点、科技企业和产业龙头、生活服务配套等资源，精心打造了20条博“揽”金陵产业专线体验活动，带领人才共同感受南京的历史文化底蕴、现代化建设成果和优越的自然生态，从“认知”到“认同”全方位展现城市魅力。

住宿与交通也无需担心。南京一如既往地贴心，不仅将为参加活动的人才提供短期免费过渡性住宿、免费地铁通勤福利，还免费开放南京明孝陵景区、灵谷寺景区、美龄宫等13家景区景点。

近年来，南京深化青年发展型城市建设，依托科教资源，校地联动支持中青年拔尖人才，建立“宁青驿站”，大力营造适合年轻人的安居乐业环境和成长发展空间，不断增强人才的获得感和满意度，位列全国95后人才吸引力城市第8。

自2023年首次举办以来，南京千名博士招引周累计吸引2300余名博士来宁参加活动。