近年来，溧水区以稳定就业为导向，以提升服务为核心，建立健全线上推送、线下招聘、直播带岗“三位一体”就业服务模式，全力推动就业服务工作走深走实。

一是线上搭建“云桥梁”。依托“溧水就业”微信公众号、“苏心聘”微信小程序等线上平台，靠前服务，免费为企业发布招聘信息，实现岗位信息高效送达。

二是线下筑牢“主阵地”。整合溧水区人力资源市场、零工市场等资源，常态化开展“春风行动”“周五招聘日”等活动；聚焦高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，开展定制化专场招聘活动。今年以来，全区累计开展各类招聘活动52场。

三是创新打造“新场景”。开展直播带岗、高校“云招聘”等活动，打通用人单位与求职群体之间的沟通壁垒，以沉浸式服务打破传统招聘局限，全方位拓宽就业招聘渠道，提升就业服务便捷性与实效性。