雨花台区精准把握产业需求，打造“三个闭环”技能培训服务体系。高质量培训不仅拓宽了就业渠道，也为南京软件产业升级、雨花数字经济发展注入了“新鲜血液”，真正实现了“学技能、好就业、促产业”的良性循环，让技能照亮前程。

一是构建大学生“培训—见习—就业”成长闭环。密集开展“启航雨花”公益培训、创业大讲堂、精英见习计划等活动，精准提供岗位推介、技能实训、创业扶持等全链条服务，今年以来，开展大学生就业创业培训2000余人次，开发见习岗位1268个，指导633名大学生成功通过见习入职。

二是打造就业困难群体“需求—培训—岗位”帮扶闭环。依托“雨花夜校”平台，精准对接失业及就业困难人员技能需求，重点开设烹饪、家政、养老护理等实用培训项目，创新“小班制+夜校制”教学模式，今年以来，帮助参加培训的200余名就业困难群体成功就业或稳定增收。

三是建立数字行业“产教融合—竞赛评价—产业输送”培育闭环。聚焦数字经济新业态人才缺口，联合头部企业开设“鸿蒙应用开发”“AIGC+数字营销”等前沿课程，积极承办“人工智能训练师”等领域的高规格技能竞赛，搭建“以赛促学、以评促用”实战平台，累计向数字行业输送数字技能人才3650名。