为进一步规范人力资源市场秩序，切实维护劳动者合法权益，溧水区通过“常态化监管+精准化服务”推动行业提质增效，以服务企业、保障民生为导向，为广大劳动者创造公平、有序的就业环境。

一是规范审批管理。规范人力资源服务机构许可证审批程序，优化审批流程，严格落实责任机制。指导劳务派遣机构及职业中介机构依法申请许可证，截至目前，今年共22家劳务派遣机构取得劳务派遣经营许可证，17家职业中介机构取得人力资源服务许可证。

二是加强指导服务。加强招聘信息管理，落实招聘信息审核责任，规范审核流程，切实保障招聘信息真实性、合法性。召开人力资源服务机构座谈会，力促机构规范经营，加强人力资源市场诚信体系建设。

三是开展专项整治。重点围绕劳务派遣违法行为、非法职业中介活动、虚假招聘等违法违规问题，全面开展人力资源市场秩序专项整治工作。今年以来共约谈人力资源服务机构及重点用工单位12家，对存在违规问题的人力资源服务机构以及重点用工单位责令限期整改。