为解决辖区内宝妈群体的就业需求，溧水区积极探索“社区对接企业、技能门槛适配、弹性时间管理”的就业服务模式，帮助广大宝妈群体在“家门口”暖心就业。

溧水区联合民办人力资源机构及社区“家门口”就业服务站，打造“宝妈零工空间”，提供适配宝妈群体的“妈妈岗”，既解决宝妈群体就业难题，也满足劳动密集型企业的个性化用工需求。通过摸准每位宝妈的技能特长、空闲时间、薪资期望及通勤范围，深入对接辖区及周边中小微企业、社区商户，挖掘开发一批时间灵活、技能要求适中、可居家或就近工作的适配岗位。社区同步建立“妈妈岗”服务微信群，实时推送企业订单、技能培训等信息。

目前，溧水区零工市场（北区）、永阳街道龙山社区、溧水经济开发区荷花社区等已成功打造“宝妈零工空间”，引入多家溧水企业，提供线束加工、手工组装等代工服务。这些车间生产环节被有效转移至宝妈“家门口”，实现灵活就业与家庭增收双重目标。“宝妈零工空间”龙山社区站于今年5月下旬启动运营，截至目前已吸纳200余名宝妈就业，增加了家庭实际收入。

下一步，溧水区将推动扩大“宝妈零工空间”规模及服务范围，提供更多适配的新型灵活岗位，同时配套开展技能培训，帮助更多女性实现“家门口”就业。