搜索
问：女职工在孕期享受哪些劳动保护？
答：根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
回应关切
女职工在孕期享受哪些劳动保护？
发布时间：2026-03-06 10:14
来源：人力资源社会保障部微信公众号
主办单位：中共南京市委、南京市人民政府 承办单位：南京市城市数字治理中心
网站群总访问量： 主站总访问量:显示网站总访问量
苏ICP备05004952号-7
网站标识码：3201000001
苏公网安备 32010202010413号
