问：南京市属单位要合法聘用外国人在本单位工作，应履行什么流程？

答：南京市属单位要合法聘用外国人在本单位工作，应履行如下流程：

（1）用人单位登录人力资源和社会保障部全国人社政务服务平台，选择“法人用户”，按页面提示要求提交有关信息及资料。平台审核通过后，选择“用人单位服务”—“人才人事”—“外国人来华工作许可”，进入“外国人来华工作管理服务系统”后选择“完善用户资料”，按页面提示要求提交有关信息及资料。系统审核通过后，带好账号注册时所需材料原件和复印件前往建邺区江东中路265号南京市政务服务中心一楼A314、A315窗口进行实名制登记（江北新区（含自贸区南京片区）内注册的用人单位前往江北新区受理点办理）；

（2）用人单位向南京市科学技术局申请《外国人工作许可通知》；

（3）外国人凭《外国人工作许可通知》及其他所需材料向中国驻外使、领馆申办工作签证；

（4）外国人持工作签证入境后，通过扫描《外国人工作许可通知》上的二维码信息，注册并领取加载工作许可信息的电子社保卡；

（5）外国人持工作签证入境后30日内，向南京市公安局出入境管理支队申办外国人工作类居留证件。