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一场活动,看南京如何“引才、育才、留才”
时间:2026-05-21 16:35 浏览次数:显示稿件总访问量 字号:[ ] 视力保护色:

5月16日,教育部2026年“百所高校学子地方行”(南京站)活动在南京大学仙林校区启幕,南京百校巡回招引(南京大学专场)活动同步举行。当日,来自全国百余所高校的4000余名师生参加。一间“公寓”、一封邀请函、一个训练营……会场内外的一个个“微场景”,成为南京“引才、育才、留才”的生动注脚。在这座青春之城,越来越多青年正扎根金陵、逐梦前行,与城市共同成长、共赴未来。

安居升级,与人才共建新社区

当天,在青年嘉年华板块,名为“人才小南哥的公寓”的东南青年汇人才新社区展台格外吸睛。展台的一角,“NEST COFFEE栖息地”主理人王庆钰向参观者递出一杯杯拉花咖啡。

不久前,离开家乡吉林、独自来到南京“寻梦”的王庆钰加入东南青年汇的“主理人合作计划”,成为这一青年公寓品牌的首位主理人,在徐庄店开设了自己的咖啡店。“东南青年汇不仅提供了店铺空间,更提供了一个完整的创业生态系统。从空间设计、商业策划到资源对接、运营支持,我的‘NEST COFFEE栖息地’咖啡馆从概念走到现实,每一步都得到了专业而温暖的支持。”王庆钰说。

青年人因热爱与梦想来到南京,如何让他们爱有所依、梦有所栖?东南集团(南京人才集团)相关负责人给出了答案:“努力构建更友好、更包容、更富成长性的青年发展环境。让青年不再是无根的‘漂泊者’,而是有归属感的‘新市民’。”

数据显示,截至目前,东南青年汇已打造25个租赁住房项目,推出约1万套房源,累计服务各类人才超10万人次。今年,为助力人才安居,该品牌从传统租赁公寓升级为“人才新社区2.0”,具体举措包括联手江苏开放大学,将大学课堂搬到“家门口”;推出“人才服务站”,引进自习室等配套;打造全新的创业支持平台,推出“主理人合作计划”等。通过人才新社区“新居住、新就业、新学习、新社交”的服务体系,一幅“引才、育才、留才”的实景画面慢慢浮现。

人才因城市而荣,城市因人才而兴。如今,南京“引才”逻辑正在发生变化——留住青年的,不只是“一间房”,更是一种“被看见、被托举”的归属感。“在南京的人才新社区里,王庆钰的故事只是一个开始,还有无数个‘王庆钰’正在成长。”该负责人说。

系统化培育,让人才“边学边干”

在东南青年汇人才新社区展台内,技术经理人的组队“邀请函”吸引不少高校研究生、青年学者和研发人员驻足咨询。这封由东南集团(南京人才集团)技术经理人事务所发出的“英雄帖”,正面向社会广纳具备实操能力的个人技术经理人,为我市科技成果转化工作架桥铺路。

一项科研成果从高校实验室“走”到工厂生产线,往往隔着“万重山”,亟待一批批懂技术、通市场的复合型人才破译转化密码。为了壮大“科技红娘”队伍,南京为青年人才搭建了完整的成长阶梯:成立南京科技成果转化学院,常态化开展初级、中级、高级技术经理人资格培训,一年来,新培育持证技术经理人1118人,这意味着平均每天就有3位技术经理人在南京持证上岗;今年4月,东南集团(南京人才集团)率先探路,设立我市首个拥有国企背景的技术经理人事务所,为技术经理人匹配真实项目、提供早期资金和产业落地通道,助推人才“边学边干”。

“我们希望通过这些举措,打造一个灵活、开放、共赢的科技成果转化‘朋友圈’,让懂技术又懂市场的人不再单打独斗。”东南集团(南京人才集团)相关负责人表示,技术经理人队伍不断壮大,助力南京加速构建全域协同、活力迸发的成果转化创新生态。

在系统化培育支撑下,南京正在探索一条“以生态留人、以成长聚人”的长效路径,逐步形成人才培育与产业发展相互赋能的完整闭环。

以练促创,让“创意”直通市场

16日,市政府与中央广播电视总台联合打造的《青年科创+》专场海选拉开帷幕,以“开放麦”形式为青年创客搭建国家级展示与资源对接平台。这里不仅是比拼创意的竞技场,更是科创人才链接资本的窗口和走向市场的起点。

现场,25位青年科创人才轮番登台,展开激烈角逐。其中,有7位路演嘉宾来自南京市人工智能OPC菁英训练营(下文简称“OPC训练营”)。该训练营由市科技局、南京大学、东南集团(南京人才集团)联合打造,已成为一批批“AI+”跨界人才的孵化器。

OPC训练营学员陈乐乐是南京师范大学教育学原理专业的研究生。别看她是“00后”,履历却很“硬核”:独立运营自媒体号,专注AI教学场景落地,首年盈利超20万元;获得南京市OPC超级个体等多个比赛奖项;还受邀为杭州师范大学开设AI赋能教育工作坊。

通过OPC训练营,陈乐乐真切感受到南京科创氛围的包容与务实。“OPC训练营直接把各区的政策福利包一键发送到每个学员邮箱,这无疑让更多像我一样的‘跨界新青年’能够轻装上阵。”陈乐乐坦言。在训练营里,她不仅遇到了志同道合的伙伴,在实战中碰撞,让AI真正走进了课堂,还借助OPC训练营的资源,成功搭建自己的项目孵化平台。

据悉,南京正通过这样“以练促创”的模式,为青年人才搭建从创意到产品、从实验室到市场的快车道。当越来越多的跨界人才站上南京科创舞台中央,这不只是个人梦想的绽放,更是城市与青年的双向奔赴。