6月9日，“宁聚英才数创未来”——南京文化企业走进东南大学主题宣讲暨校企人才需求对接活动在东南大学九龙湖校区举行。本次活动是南京落实“百万青年聚金陵”行动、推进文化产业校企人才精准对接的关键一站，通过“前沿宣讲+双选对接”的融合模式，将产业前沿资讯与优质岗位资源直达校园，实现“产业引才”与“青年留宁”的双向奔赴。

一、AI专题大讲堂：解码产业趋势，指明就业创业方向

下午14时，“宁聚英才・数创未来——金梧桐&鸿图大讲堂”人工智能专题宣讲率先开讲，江苏省人工智能学会理事、嘉环科技股份有限公司副总裁陈哲担任主讲嘉宾，吸引了东南大学、南京传媒学院、南京晓庄学院等高校数百名学子到场聆听。

陈哲结合自身深耕人工智能与产业数字化领域的深厚积累，系统梳理了AI从计算智能到认知智能的演进路径，重点解读了AIGC技术对数字视听、文创设计、动漫游戏等文化产业全链条的重构逻辑。他以南京本土企业的实践案例为切入点，生动展示了AI在智能内容生成、沉浸式场景搭建、数字人开发、跨境内容译制等领域的落地应用，深入分析了当前行业最紧缺的AI内容创作、大模型微调、数字孪生开发等岗位的能力要求与发展前景。

针对学生关心的就业创业问题，陈哲指出，AI时代不是淘汰创作者，而是赋能创作者。他鼓励同学们打破专业壁垒，主动学习AI工具应用，将专业知识与人工智能技术相结合，投身AI内容创作、数字文创等新兴赛道。同时，他结合南京数字文化产业的发展态势，详细介绍了本地企业的人才需求特点和成长空间，为同学们制定职业规划提供了切实参考。现场互动环节，同学们围绕AI技术学习路径、创业机会等问题踊跃提问，气氛热烈。

二、头部企业齐聚：精准匹配需求，搭建高效对接平台

同期举行的校企人才需求对接会汇聚了全市13家文化产业头部企业，涵盖央国企、行业领军企业与新锐科技企业，带来了数字科技、文化创意、人工智能、游戏开发等多个领域的优质岗位。

其中，中建八局文旅博览、苏交科集团、中通服咨询设计研究院、中科南京智能技术研究院等央国企及科研院所，带来了智慧文旅规划、数字场馆建设、AI算法研发等高端岗位，为理工科学生提供了广阔的发展平台；江苏润和软件、南京洛普股份、南京国睿微波等行业领军企业，聚焦智能物联、数字传媒、微波技术等领域，招聘软件开发、硬件设计、系统集成等专业人才；沸腾精灵、极速引擎、箸境智能等新锐企业则重点招募AI内容创作、微短剧制作、跨境数字运营等岗位，契合了文科、艺术类学生的就业需求。

活动现场人头攒动，各企业展台前都围满了前来咨询的学生。企业HR耐心解答岗位要求、薪资待遇、晋升路径等问题，与毕业生面对面交流，现场开展简历筛选和初步面试。不少学生表示，本次活动提供的岗位类型丰富，与自己的专业匹配度高，不用奔波就能接触到这么多优质企业，大大提高了求职效率。企业也纷纷表示，通过政府搭建的对接平台，能够精准触达对口专业的优秀毕业生，有效缓解了新兴岗位“招人难”的问题，为企业储备了青年人才力量。

三、锚定“百万青年聚金陵”：筑牢文化产业人才根基

本次活动是南京“宁聚英才数创未来”系列校企对接活动的第六站，此前已走进金陵科技学院、南京晓庄学院、南京艺术学院、南京传媒学院等高校，累计为数千名毕业生提供了就业机会。

作为南京“百万青年聚金陵”行动的重要组成部分，本次活动精准对接文化产业人才需求，通过前置引才服务端口，打破了校园与产业的壁垒，既降低了企业校招成本，也提升了人才资源配置效率。同时，活动也为高校学科建设和人才培养提供了市场导向，推动高校加快人工智能与文创交叉领域的课程改革，实现人才培养与产业需求的同频共振。

近年来，南京持续优化人才政策，2026年重磅推出“人才政策2.0版”，升级“紫金山英才计划宁聚项目”，为新就业高校毕业生提供学士1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴，并创新推出“青年人才房票”，构建了覆盖“一张床、一间房、一套房”的全链条安居保障体系。这些实实在在的政策举措，为青年人才扎根南京提供了坚实支撑，也为南京文化产业高质量发展注入了源源不断的青春动能。