记者从市委老干部局获悉，今年以来，南京“紫金银辉”专家团已挂钩联系产业项目15个、精准帮扶科技企业26家。全市离退休干部累计开展各类志愿服务活动1800余场，服务群众近12万人次。

溧水区洪蓝街道傅家边社区草莓大棚内，一片绿意盎然，溧水区退休干部余炜正俯下身子，仔细查看草莓种植新技术应用情况，为草莓育苗提供技术扶持。

南京离退休老专家、老教授资源丰富，他们长期奋斗在教育、科研、文化、卫生和工农业生产等各个领域，积累了丰富的实践经验，是一座人才宝库。近年来，市委老干部局着力挖掘科技、农业等各行业老同志优势潜能，持续深化“紫金银辉助发展”7项行动，实施“汇聚银发力量·助力科技创新”专项行动，广泛推动老同志深入田间地头、园区企业等生产一线开展科技志愿服务活动，为当地经济社会发展贡献力量。

作为溧水区科技局原局长，余炜从事农业科技开发服务40余年，是位经验丰富的“老农人”。2015年退休后，他即加入“五老”科技志愿者队伍，发挥自身优势，关心帮助青年农民创新创业。多年来，他带领团队驻点溧水区傅家边村、芝山村等村居，围绕特色产业开展精准结对帮扶，成功促进“五梅（莓）”产业的健康发展，全区总面积已达6.5万亩，总产值超10亿元。

市市场监管局原二级巡视员蒋永兆，30余载深耕医学、药学及监督管理领域，退休后成为行业“编外参谋”，为生物医药产业园区、研发机构、生产企业、医疗机构提供免费咨询服务。一次，他了解到南京某公司拥有先进的无透镜数字芯片显微成像技术，却因缺乏参照标准及科研经费，在人体体液脱落细胞检查研究方面陷入困境，而当时江宁区一家医院正有意开展科研项目，于是主动牵线搭桥，助力双方携手完成生物医药重大项目攻关。

市委老干部局相关负责人表示，该局将分类搭建发挥作用的平台载体，鼓励身体条件允许、具备专业特长的离退休老干部、老专家、老教授在各领域贡献智慧力量。建立完善退休干部志愿服务激励保障机制，加强典型宣传，激发他们建言献策的热情，推动老同志由“被动响应”向“主动作为”转变，让“余热”释放更持久、更充分。