关蕙委员：

您好！您提出的关于加强校地合作，高质量共建卓越工程师学院的提案，我们单位经认真研究，并与协办单位共同协商，现答复如下：

一、完善政策机制，推动产教融合

一是协调联动强体系。牵头制定实施人才强市“25条”、重点产业“人才7策”、人工智能“人才8条”等，将卓越工程师培养纳入全市人才发展总体规划，明确提出实施“卓越工程师培育工程”“校企联合、市区校联合建设国家卓越工程师学院、现代产业学院和未来技术学院”等政策措施。优化完善校（院）地合作联席会议制度，构建52所在宁高校、14家重点科研院所、8家国防科工单位以及19家机关部门、市属国企和属地板块的常态化协同联动机制，推动创新资源高效整合，促进产学研深度融合。二是牵头抓总聚合力。先后召开在宁卓越工程师学院建设高校座谈会、市重点产业链与卓工学院建设高校深化合作交流座谈会等，组织10所在宁高校、省教育厅以及市教育局、人社局、国资委、科协等相关部门，围绕推进卓越工程师学院建设开展研讨，讨论产业链专班和链主企业、龙头企业情况，支持高校卓越工程师学院建设相关举措。三是精准对接筑平台。依托南京市科技成果供需对接平台（“宁科荟”平台），发布高校成果和企业需求“两张清单”。成立南京科技成果转化学院，截至目前已举办技术经理人培训2期，培养高级技术经理人80人、初级技术经理人120人。由市工信局牵头，定期组织“宁工品推”市场拓展供需对接活动，推动校地企三方对接，深化产学研协同创新，实现供需精准匹配。

二、优化培养体系，推动协同育人

一是强化资源整合。依托南京市创建区域科技创新中心省市恳谈会，提请省教育厅支持在宁高校院所研究生培养、省级卓越工程师教育培养计划2.0专业建设等工作。推动省教育厅和市政府签署战略合作协议，明确提出“支持在宁高校建设卓越工程师学院，鼓励南京龙头企业参与卓越工程师学院建设”的合作要求。深入推进教育领域校地深度合作计划，与南京大学、东南大学等重点高校合作共建“南京教育高质量发展创新示范区”，着力提升拔尖创新人才培养质量。二是优化学科设置。指导在宁高校围绕我市重点产业优化专业布局，创新探索“产业园区的大学”模式，推动浦口高新区与南京邮电大学共建集成电路科学与工程学院（产教融合学院）。通过整建制搬迁南邮集成电路专业硕博士培养至浦口高新区，实现人才培养与芯德半导体、华瑞微等企业“零距离”接触，首创了全市首个将硕士及以上学历的人才培养机构从校园延伸至产业园区的先例，有效促进了人才链与产业链“无缝链接”。三是深化校企协同。引导高校围绕企业研发需求开展工程硕博士招生、课题联合攻关等工作。支持龙头企业与在宁高校院所开展卓越工程师培训，对符合要求的定制班、订单班项目，根据企业实际培训费用支出给予最高200万元的分阶段资金支持。通过支持浦口区在7所高校设立“浦芯精英”奖学金，推动区（园区）与重大创新平台、重点产业领域科技领军企业等用人主体深化合作，促进校企协同育人机制建设。

三、务实校地合作，推动成果转化

一方面，全力支持校地高质量共建卓工学院。推动浦口经开区与南京信息工程大学共建集成电路卓越工程师学院，促成城建集团与东南大学共建“智慧城市卓越工程师技术中心”（首创高校与市属企业合作新模式）。推进经开区与东南大学、南京邮电大学签订共建卓越工程师学院协议，充分发挥园区产业特色和高校学科特色，聚焦科技创新和产业创新，共建卓越工程师学院、“大数据安全与人工智能”和“新型材料与信息显示”2个工程师技术中心，着力培养具备技术创新方向精、产业攻关本领硬和应用转化水平的高端人才，为产业高质量发展提供有力支撑。一方面，着力贯通高效能科技成果转化体系。制定印发《南京市构建贯通式科技成果转化体系的实施意见》，围绕科技、产业双向赋能，出台激励成果转化专项政策，从提升科技成果供给质效、聚力关键核心技术突破、强化企业应用需求牵引、畅通科技成果转化渠道、加速科技成果转化产业化、优化科技成果转化生态等六大方面构建科技成果转移转化实现路径。高效建成全国高校生物医药、信息通信区域技术转移转化中心（南京），在17所在宁重点高校挂牌建立市级成果转化服务中心高校分中心。

四、下一步工作

一是进一步完善政策体系。坚持“管行业管领域就要管人才”理念，会同教育、科技、工信等部门，制定支持卓越工程师学院建设政策举措，明确总体要求、培养目标、重点任务、支持保障等内容；推动《南京市推动卓越工程师队伍建设三年行动计划》《南京市支持卓越工程师队伍建设若干政策措施》等措施落地，高质量推进卓越工程师学院建设和人才培养。

二是进一步深化产教融合。围绕我市“4266”产业体系，聚焦“卡脖子”关键技术核心，联合在宁高校卓越工程师学院，打造一批工业级仿真环境及工程技术实践平台、协同创新中心、工程师实践基地等平台载体，加快构建贯通式科技成果转化体系。强化高校学科设置与地方产业方向深度对接，支持校企“订单式”“项目制”培养工程硕博士人才，推动高校与园区、企业共建卓工学院、技术中心、实训基地等。

   三是进一步优化人才生态。依托“十五五”人才规划，聚焦工程技术人才培养与人才关注的人才安居、大学生引留、重点产业人才队伍建设、人才基金等市场化支持领域，研究推出更精准有力的政策举措。深化全周期人才服务“一件事”改革，整合线上平台与线下专区，增强人才获得感。强化政策宣传解读，做好项目申报提醒辅导，营造良好人才发展环境。

最后，再次感谢您对市委组织部（人才办）工作的关心、支持和理解！

中国共产党南京市委员会组织部

2025年7月30日