沈辉等委员：

你们好！你们提出的充分发挥驻宁高校优势，打造高端教育培训品牌的提案收悉，我局经认真研究，并与协办单位共同会商，现答复如下：

南京高校院所云集，教育资源丰沛，市教育局、市委组织部、市文化和旅游局等相关部门充分利用驻宁高校人员场地优势、培训体系优势、城市品牌优势，校地合作紧密，为打造高端教育培训品牌奠定了良好基础。

一、前期工作开展情况

市委组织部坚持把南京的高等教育资源优势转化为干部教育培训的工作优势，2009年以来，持续深入开展领导干部高校专题培训，不断改善领导干部知识结构，推进领导干部队伍专业化能力建设。一是始终坚持用好用足在宁高校优质资源。为更好地提升高校专题培训层次和质量，坚持认真梳理在宁高校的优势学科、优秀师资、优质硬件，坚持在培训效果对比中优选，在办学质量对比中汰劣，广泛建立深度合作关系，依托南大、东大、南理工等在宁一流高校和一流学科建设高校，累计培训近5万名处以上领导干部。在此基础上，定期组织开展高校专题培训座谈，帮助在宁高校找问题、查原因、抓提升，着力推动高校教授跨校讲学、专家高管兼职授课，积极向省内外相关机关部门单位推荐特色培训专题、课程、师资。二是始终坚持科学抓好教学培训管理。在培训课程设计上，始终围绕中央和省市委的决策部署，聚焦中心工作，坚持定期围绕政府治理、城乡融合发展、数字经济等方面分领域分层次安排专题、设计课程，先后推出了“城乡建设与管理创新”“数字经济与数字化转型”等专题，并保持每年30%左右的专题更新率，打造形成特色鲜明、切合实际的课程体系。今年春季学期，围绕全面建设人民满意的社会主义现代化典范城市，聚焦市第十五次党代会确定的“五个示范”目标和“五个示范”三年行动计划，有针对性地设置“现代化典范城市建设与创新生态营造”“粮食安全与乡村振兴”等33个培训专题，帮助领导干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。在培训方式拓展上，坚持“1+7”课程设置，“1”为现场教学，现场教学点既有雨花台烈士陵园等本土红色资源，又有紫金山实验室等高端科研机构，还包括西岗街道桦墅村等省级文明村，覆盖政治、经济、文化、社会等各个领域的场所地点；“7”为课堂教学，坚持将本地实践与南京案例引入高校课堂，注重互动式、研讨式等教学手段的综合运用。在培训质量把关上，坚持把培训质量和效果放在首位，开班前做好需求调研，择优采纳。在连续4天的脱产培训中，逐步摸索建立“班主任+联络员+督学+巡学”管理机制，严格落实中组部《干部教育培训学员管理规定》，严格请销假制度，请假超1/7学时、学习态度不佳、落实学习任务不到位的不予结业。培训结束后，要求学员结合培训内容，联系本职工作，撰写800字以内的心得体会或工作建议，并向各单位组织人事处反馈学员学习情况。面向学员做好需求调研，面对面交流沟通，每年两次定制问卷，全面梳理、系统分析，为持续抓好培训提供参考。

南京市教育局努力推行教师教育一体化，不断整合教师教育资源，建立教育行政、地方高校、中小学校职前职后衔接的人才培养机制。一方面，加强驻宁高校与中小学校的密切联系，共同优化教师职前实践性课程设置，打造一批师范生教育教学实践基地，加强学科专业与学科教学的对接，让职前教育更接地气。另一方面，以教师培训重点项目为抓手，发挥教育行政、地方高校、教师发展机构和中小学共同参与的四方协同教师专业发展机制优势，探索职前职后一体化发展。2020年，首期南京市教育家型校长培养对象高级研修在南京大学开班，参照博士研究生培养方式开展为期两年的培训。南京市教育局还与南京大学合作举办了南京市初中学科领军教师高级研修班、高中物理、数学领航教师培训班和中小学教研员信息化专题培训班等高端骨干教师培训项目。南大“名师教授工作室”落地金陵初中、金陵小学等校。发挥在宁高校马克思主义学院的人才专业优势，与在宁高校合作开展思政课教师全员轮训，2020年，依托南京航空航天大学开展全市中小学思想政治理论课教师专题理论研修班，各板块自主和南航大、南理工、南信大、南师大等在宁高校对接合作，开展为期三年的中小学思政教师全员轮训。此外市教育局在人才培养、教师培养项目和考评活动中充分利用在宁高校智慧资源，邀请高校的专家教授深度参与，为教师培训培养提供人才支持。

二、下一步工作打算

市委组织部将进一步围绕我市第十五次党代会精神，聚焦全市中心工作，全链条全流程抓好领导干部高校专题培训工作，示范推动在宁高校教育培训工作迈上新台阶。一是以师资课程的精准性有效性，提升高校培训工作硬实力。定期关注高校一流学科或特色学科评选工作，动态掌握各高校优质学科好课程、好师资名录，在做好需求调研的基础上，结合南京发展需要和领导干部需求，与高校定期召开座谈会，指导在宁高校高质量规范化办学，提升自身实力，服务发展大局，将在宁高等教育资源优势转化为高端教育培训品牌优势，推动在宁高校教育培训工作健康发展。二是以培训管理的规范化专业化，提升高校培训工作竞争力。结合南京本地发展实践和干部教育实际，将干部教育的好经验好做法系统传授给高校，加强与在宁高校的合作交流，示范推动高校在专题设计、课程师资、教学管理等全流程各环节提升竞争力，扩大影响力，打造省内一流、全国著名的高端教育培训基地。

市文化和旅游局将致力于在推广模式上，与发展会奖旅游实现优势叠加。一是着力于新业态文旅产品的打造和推广。将研学旅游、会奖旅游作为专题旅游产品项目推进，充分发挥南京高校文化优势，实现高校现有继续教育资源与会奖旅游优势叠加。南京文博场馆丰富、高等院校云集，除了继续整合优化传统的会奖旅游资源，如酒店、展览馆、大型旅游景点等以外，还将深入挖掘南京各大文博高校等适合办会的资源，与文化、教育、科研等相关部门加强协作，共同打造更具有南京特色的会奖旅游场地，不断提高南京会奖旅游品牌影响力，促成更多小型会议及奖励旅游的落地，同时延长参会人员在宁停留时间，提升在宁旅游、生活体验和消费欲望。二是组织开展“研学南京·成长旅行”活动。在保证疫情防控的基础之上，不断挖掘城市文化内涵，整合相关文旅资源，实现南京丰富的旅游资源与教育培训相结合，利用特色文化课程宣传南京文物建筑、历史遗迹、人物故事、重大事件等，使广大学员们知晓南京文化，了解背后故事，从而实现南京教育培训和研学旅游的融合教育宣传。三是发挥驻宁高校优势，打造高端教育培训品牌。在现有的旅游行业专业类开设策划、设计类课时，让市场走进学校，让学校贴近市场，切实提高高等院校学生实践技能，持续不断为旅游行业输送大量优秀人才。我们将积极与相关高等院校、部门形成合力，建设特色鲜明、优势突出的课程体系，打造高端教育培训品牌。

最后，再次感谢你们对我市高端教育培训品牌建设工作的关心、支持和理解！

南京市教育局

2022年7月30日