林静然、朱华代表：

你们好！你们提出的关于进一步加强企业博士后工作扶持力度，夯实南京创新名城建设人才基础的建议收悉。我局经认真研究，并与协办单位共同会商，现答复如下

一直以来，我市高度重视博士后工作，2021年出台的《南京市关于推动博士后工作高质量发展的实施意见》（宁人社规〔2021〕1号）是目前开展博士后工作的主要依据，其中对博士后扶持政策主要包括两方面：一方面针对博站单位，发放设站资助，对优秀博站单位给予奖励；另一方面针对博士后，发放生活补贴、开展“市两项资助”，还有配套的人才安居、职称绿色通道、紫金山英才计划等服务政策。结合江苏省博士后政策，我市基本上实现对博士后招收、培养、留用各个环节的政策覆盖。但同时，由于各地对优秀博士后人才竞争日趋激烈，我市博士后相关资助力度跟同类型城市相比还有差距。为进一步加快建设全国重要人才高地，招引更多优秀博士后，我市将做好以下几个方面工作：

一是进一步完善我市博士后政策体系。修订《南京市关于推动博士后工作高质量发展的实施意见》（宁人社规〔2021〕1号），对博士后招收、培养、留用等各个环节的政策进行全面完善，着重加大对博士后出站留宁的资助力度，拟出台“给予出站留宁企业博士后人才一定资助”政策，提升博士后人才的城市归属感，加速高层次人才聚集，提升我市博士后出站留宁比例。

二是鼓励各区出台博士后扶持政策。目前博士后资助经费（除市属事业单位由市财政承担外）采取市和区各承担50%、江北新区由区财政全额承担的方式，江宁区和江北新区同时出台了自己的博士后扶持政策。今后将鼓励和指导其他各区结合自身发展需要和博士后工作实际需求，出台贴合本区的博士后扶持政策，形成各区各有特色的新局面，不断激发各区博士后工作活力和动力，进一步推动我市博士后工作迈上新台阶。

三是配套卓博计划加强博士后培育。2022年江苏省出台卓越博士后计划，入选卓博计划的博士后可以获得30万的资助。我市拟将入选卓博计划南京地区设站单位的博士后，优先纳入到我市下一年度“市两项资助”的范围，择优进行资助，进一步加大对优秀博士后的培育。

四是完善服务加大博士后招引力度。广泛征求博站单位人才和项目需求，借助江苏省人才服务平台，南京人社，高校等各大平台发布。搭建招聘平台，组织赴外地高校开展高层次人才交流对接，以及借助我市“留交会”活动，加强人才政策宣传，提高城市吸引力，助力博站单位引进更多优秀的博士后人才。

最后，再次感谢您对南京市人力资源和社会保障局工作的关心、支持和理解！

南京市人力资源和社会保障局

2022年7月3日