回宏亮等委员：

你们提出的《关于应加大“南京人才引进工作”宣传力度的有关建议》提案收悉。提案中，委员们围绕加大南京人才引进工作宣传力度，从注重机制完善、队伍建设、宣传特色、法律监督等四个方面建言献策，指导性、针对性都很强，体现了对我市人才工作特别是引才宣传的关心、关注和支持。我们会同市委宣传部、市委网信办、市人社局，结合职能定位和工作实际，就提案有关问题答复如下：

人才引进工作宣传是我市人才工作的重要组成部分，有利于提升南京对人才的吸引力和凝聚力。近年来，我市深入贯彻落实习近平总书记关于“聚天下英才而用之”等系列重要指示精神，夯实人才工作基础，加大宣传推介力度，强化人才工作对建设具有全球影响力创新名城的有效支撑。据不完全统计，仅今年1-6月份，通过“内宣+外宣”“线上+线下”等方式，市级层面已召开人才政策、人才活动专题新闻发布会6场，在《人民日报》《中国组织人事报》《新华日报》等刊发南京人才工作综述、特色亮点工作等新闻报道23篇，在《江苏组工信息》《南京工作动态》编发信息10余篇。

一是积极推动城市形象宣传。根据市委、市政府的部署要求，宣传、网信牵头，联合组织、科技、人社等部门，将经济社会发展、城市形象宣传、人才政策传播等内容纳入全市网上重大主题宣传和重大议题设置，有计划性、针对性地开展网上新闻宣传和稿件推送。在知乎、抖音、B站等青年人群喜闻乐见的新型媒体平台，开设“知城市 爱南京”“遇见宁”“创新，有宁更精彩”等话题，打造城市形象宣传IP。突出品牌活动策划，持续举办“南京网友节”，开展“遇见宁·最美大学时光”“温暖宁”“大学生音乐节”等品牌网络传播活动，同步组织属地重点社会自媒体从小切口、小角度宣传城市形象，让包括青年人才在内的广大人才更好地了解南京、爱上南京。“南京发布”工作室组建城市摄影队，开设“最南京，全民拍”品牌网络栏目，通过多种形式宣传南京城市形象，让更多人才感知南京、融入南京、扎根南京。

二是大力实施人才工作宣传。按照人才工作年度计划和各阶段宣传热点，有重点、有节奏地组织实施宣传。抓好人才政策宣讲，围绕国家海外引才计划、省级重点人才工程、市委一号文人才新政、紫金山英才计划，运用视频讲解、H5和长图展示等方式，编制政策导览、申报指南，在我市大学生频道、抖音、今日头条、微信视频号和朋友圈广告、Facebook discovery Nanjing投放，通过“百校对接计划”“科技镇长团”合作的全国重点高校院所发放。同时，向全市高新技术企业、独角兽企业、瞪羚企业等的1.5万名企业家，精准推送政策宣传短信，提升国家、省市人才政策的知晓度和影响力。抓好重大活动宣介，持续举办紫金山英才发展国际峰会、全球菁英人才节、高层次人才交流洽谈会等品牌活动，吸引海内外人才集聚南京，促进国际智力、创新资源与本地产业深度融合。2020年为有效应对新冠疫情的影响，专门举办“才汇金陵·共创未来”人才云聘云创活动，以全球网络直播形式，开展人才需求发布、项目“云签约”系列活动，当天点击量 78.8 万次。抓好亮点工作宣传，针对“海智湾”国际人才街区、“百校对接计划”等亮点工作，设计纸质和电子宣传手册，推出系列软文，拍摄主题宣传片，深入解读政策体系、支持对象和特色服务。瞄准海外人才群体，用好我市欧美同学会、侨联侨团组织、海外协同创新中心、海外形象大使、海外人才驿站，对接智联招聘、猎聘等知名人力资源机构、世界前200强高校中国学联，将“海智湾”宣传片精准推送至目标社群，截至目前，宣传覆盖面达到150万人次，向海外留学生群体精准推送约24万人次。

三是注重开展人才典型宣传。加大优秀人才典型事迹的宣传，通过榜样的示范引领作用，加大网络正能量的号召力。通过报告会、宣讲会、人物专访等方式，定期宣传对为我市经济社会发展做出突出贡献的各类人才，先后树立钱七虎、王泽山院士，海归高层次人才邵阳、范晓虎，科技自立自强代表郭宏新等一批人才典型，推荐人才获评国家、省市“两优一先”等荣誉称号。建立各级各单位党委（党组）成员结对联系服务专家制度，推动园区载体党组织构建“网格化”的责任体系。实施人才问需“月谈”制度，针对科技顶尖专家、被举荐人才、海外高层次人才等重点人才群体，每月举办专题座谈会听取意见，对人才提出的意见诉求均在 5 个工作日内予以办理，构建了畅通的问计问需和精准服务平台。

下一步，我们将认真研究采纳您的意见建议，结合我市人才工作实际，加大面向全球、全国、全省的宣传推介力度。一是抓好中央人才工作会议精神宣讲，中央人才工作会议将于今年下半年召开，中央会议后，迅速抓好会议精神的宣传贯彻，制定落实贯彻实施意见，在全市掀起新一轮人才工作的学习宣传热潮。二是建好人才工作宣传员队伍，逐步建立市人才工作领导小组成员单位和各区组织、科技、人社部门参与的专职宣传员队伍，定期报送宣传稿件和调研文章，提高运用新媒体宣传人才工作的能力，在全社会营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。三是做好网络舆论引导，针对人才工作中的热点焦点问题，及时做出回应反馈，撰写原创理论文章，做好网络舆论引导，同时，注意用好国际通行的法律法规，加强对海外归国重点人才的安全保护。

                                                                  中共南京市委组织部

                                                             2021年7月29日