唐慧炜代表：

您提出关于《提升区域产业人才集聚吸引力和竞争力的建议》收悉，现答复如下：

一、关于“更大力度支持溧水引进公办技工学校和技师学院”的建议

目前我市正在编制技工教育“十四五”规划，将进一步把技工院校办学纳入产业发展、区域发展布局规划，形成紧扣产业升级、科技创新的技工院校整体布局。下一步，将积极接洽溧水方面，对有意向搬迁至溧水校区的公办技工学校和技师学院“牵线搭桥”，为溧水建设持续提供技能人才基础支撑。

二、关于“支持企业创建市级及以上技能大师工作室”的建议

我市一直重视优秀高技能领军人才的选拔力度，先后出台《市政府关于批转市人社局市财政局南京市有突出贡献高技能人才评选奖励办法的通知》（宁政规字〔2012〕15号）和《关于建立南京市技能大师工作室的通知》（宁人社〔2013〕75号），加大市级层面优秀高技能领军人才的选拔力度，通过高端引领作用，带动整个技能人才队伍建设水平。一是创建工作室，加强高技能人才培养。鼓励具备条件的行业企业、技工院校以及高技能人才公共实训基地等建立技能大师工作室。目前已创建了74个“南京市技能大师工作室”，且每年新建7个市级技能大师工作室。创建了9个“国家级技能大师工作室”和22个“江苏省技能大师工作室”。二是加强技能人才的选拔与表彰。自2010年以来选拔表彰南京市有突出贡献高级技师和技师180名、南京市技术能手215名。

我市积极落实国家、省、市中长期人才发展规划，实施人才强市和扩大就业的发展战略，积极造就一大批经济社会发展急需的技能人才。继续支持溧水加快技能人才队伍建设，为我市经济社会的可持续发展，为加快推进“强富美高”新南京建设奠定坚实的技能人才基础。

三、关于“推行新型学徒制培训” 的建议

南京市从2019年开始启动企业新型学徒制培训，至目前已经有120家企业5535名学徒进行了培训备案申报。申报企业覆盖了鼓楼区、玄武区、秦淮区、建邺区、江北新区、江宁区、栖霞区、浦口区、雨花台区、六合区等区域。下一步，我们将以该提案建议内容为重要借鉴和参考，加强溧水区企业新型学徒制培训的宣传和业务培训，对接有培训意向的企业及培训机构，指导他们开展培训申报备案材料的准备。并根据溧水区的产业结构，向溧水区引进有意向与企业合作开展企业新型学徒制培训的技工院校或培训机构。

四、关于“开展各类职业技能竞赛” 的建议

南京市目前的职业技能竞赛体系是，以世界技能大赛为龙头、省市技能状元大赛为主体、行业技能竞赛为基础的职业技能竞赛体系。广泛开展职业技能竞赛，组织开展职业技能竞赛，推进岗位技能比武活动，促进企业加大职工培训力度。对接世界技能大赛项目，从企业优秀技术工人、职业技能竞赛获奖选手以及职业院校在校生中，选拔一批形成年龄梯队层次的青少年选手，同步培养世界技能大赛种子选手和行业领军人才。下一步，我们将根据提案内容，加强对溧水区企业关于职业技能竞赛的宣传，鼓励溧水区企业举办职业技能竞赛或行业联赛，推荐优秀选手参与省市技能状元赛、行业技能竞赛。

南京市人力资源和社会保障局

2021年6月10日