戴福书委员：

您提出的关于“加强校企合作，建设可持续青年人才培养计划的建议”的提案收悉，现答复如下：

一、相关工作开展情况

1.积极开展校企对接活动。在市委“一号文”的政策指导下，南京市通过多种方式开展对接交流活动，搭建高校与企业对接的桥梁，营造良好校企合作氛围。2019年，南京市科技局利用省技联在线平台发布企业需求210余条，对接梳理130余项校企技术合作项目；组织300多家企业参加第七届中国江苏产学研合作大会开展现场对接，达成初步合作意向198项。市人社局积极组织外地高校来宁暑期就业实践企业行、本地高校百名大学生看南京、返宁大学生暑期专场宣讲招聘会、离校未就业高校毕业生暑期招聘会及校企供需对接会等活动，组织高校师生走进园区、新型研发机构、南京民营企业，深入了解南京创新环境。2019年，市人社局组织高校毕业生就业供需对接会成效显著，有103所高校加盟，向南京地区近500家参会企事业单位推荐优秀毕业生。

2.搭建校企人才交流平台。市科技局积极推动“两落地一融合”,充分利用在宁高校人才资源，围绕我市主导产业，促进科技人才交流依托“科技副总”等各类人才计划，积极引导高校科技人才向企业集聚，促进产学研深度融合；推动企业院士工作站建设，以企业单位创新需求为导向，以院士及其团队为核心，联合进科学技术研究的高层次科技创新平台。院士工作站旨在促科技成果产业化，培养创新人才队伍，为增强企事业单位自主创新能力提供强有力的支撑；积极推动“科技副总”企业，2019年全市新增“科技副总”84名，同比增长22%,为历年之最。南京晓庄学院积极实行UGS(学校与政府、中小学幼儿园)、UGC(学校与政府、企业公司)合作项目模式，建立人才互通培养、双向流动的有效渠道，与50所以上中小学校及50个以上企业公司进行人才交流与互动。安排10余名青年教师进入政府机构、企业公司、中小学校挂职锻炼，其中入选中组部、团中央第20批博士服务团1人，江苏省第十二批“科技镇长团”成员2人，江苏省“双创计划”科技副总2人，江苏省社科优青1人。获批省教育厅高等学校服务外包类专业嵌入式人才培养项目4项；与南京古南都酒店江阴喜来登酒店等知名酒店合作，举办“古南都班”“喜来登班”等。金陵科技学院与多个国内外知名企业开展产教融合合作，与罗克韦尔自动化(中国)有限公司共建了“罗克韦尔自动化实验室”,与GE共建了“市级GE智能平台创新中心”, 与ABB共建了“ABB机器人工程技术中心”,与中兴通讯共建了“教育部-中兴通讯ICT产教融合创新基地”,并均已投入使用；17名教师担任在宁行业协会学会领导职务。2019年金陵科技学院新增“科技副总”11人。南京城市职业学院(南京市广播电视大学)利用2018年9月搬迁溧水经济开发区新校区的契机，加强了与开发区管委会及辖区企业的合作，谋求与智能网联汽车、空港商贸物流和康养产业三个千亿级产业人才需求对接，与溧水经济开发区共建“产教融合平台”,根据产业链和岗位链逻辑重新整合学校现有专业，组建国际康养工程学院、智能网联学院、财商物流学院、文创艺术学院四个产业学院。

3.深化校地合作。南京晓庄学院与江北新区、溧水区和雨花台区签署战略合作框架协议；实施“政产学研工作品牌特色培育项目”,与南京市委政法委共建南京网格学院，成立“南京市域社会治理现代化研究院”,为全市和省内外社会治理培养人才、创新实践、探索理论作出贡献；与南京市农业农村局共建“南京食用菌产业技术研究中心”,开展食用菌产业技术发展需要的研发工作；成立南京市首批重点新型智库“南京未成年人心理健康研究院”。金陵科技学院主动与省、市教育、科技、发改、工信农业农村等相关部门对接；积极与江宁、秦淮、高淳、六合等区开展对接工作，加强互动，做好科技成果落地、新型研发机构落地、校地融合。与高淳区共同打造服务高淳区经济社会发展的校地协同创新平台，双方签约共建了“金陵科技学院高淳智能产业研究院”,已经工商注册并运营；与江宁高新区签订合作协议，共建南京大数据研究院；与南京市博物总馆签订战略合作框架协议并开展研究，共同服务南京文化产业发展。面向江宁区现代产业体系建设需要，建立了金陵科技学院大学科技园和国家级众创空间金科创客汇众创空间，建成了南京软件研究院等具备新型研发机构特征的科技创新机构。南京城市职业学院(南京市广播电视大学)搬迁到溧水区后，主动与溧水区政府和开发区对接，签署战略合作框架协议；打造溧水开发区文化高地和红色阵地，充分利用学校现有党建资源，校地联合，为基层党建工作提供指导，受到了开发区党工委的好评。

4.积极开展新型研发机构建设。南京启动实施“两落地、一融合”工程以来，市科技局以新型研发机构作为核心抓手，引导在宁企业与高校院所对接，依托高校院所的优势学科、国家级研发平台等，运用市场化机制，支持人才团队持大股，加快建成一批新型研发机构。全市备案的新型研发机构项目现有210家，其中依托在宁高校建设的超过90家。集聚大批国内外优质创新人才、资源和项目，引进各类人才8100多名，在研项目近1000项，新申请专利近3400件；累计孵化引进企业3000多家。新型研发机构建设已成为南京科技创新、校地成果转化的新标识。2019年，南京晓庄学院授权专利164件；金陵科技学院授权专利317件。

5.做好科技成果转移转化。2019年，南京晓庄学院成立科技成果转化中心，出台《南京晓庄学院科技成果转化管理办法》,推进高校建立科技成果转化，全年纵橫向科硏项目和成果转化到帐经费2359万元。金陵科技学院签订科技成果转移转化协议261项，转移转化金额3372.37万，知识产权转让93项，成功举办由南京市知识产权局主办、学校承办的“南京市涉外知识产权与PCT专利申请实务培训班”。与南京大学等7所高校被江苏省知识产权局选定为高校知识产权贯标立项单位。荣获江苏省“知识产权工作先进集体”称号。

6.推进职业技能提升行动。2020年4月，市人社局等部门出台《关于印发关于落实我市三年职业技能提升行动的若干措施的通知》(宁人社规(2020)2号),突出企业培训主体地位，提升企业培训补贴标准；同时针对高校毕业生等重点群体开展见习，取消见习对象户籍限制，提高见习生活费补贴标准，高校毕业生参加3-12个月就业或创业见习，见习期间每月生活费补贴由我市最低工资标准的70%(1414元)提高至80%(1616元)。

二、下一步工作打算

1.加快推进学校转型升级发展，聚力提升市属高校办学层次。南京晓庄学院经历近20年的本科教育，金陵科技学院经历近15年的本科教育，目前已经成为“江苏省2017-2023年新增硕士学位授予立项建设单位”,具备了申请硕士学位授权单位的办学基础。南京城市职业学院向现代化高水平高职学院发展，借力国家高等职业教育改革的春风，进一步强化学校转型升级。我市将有计划、有组织地聚力提升市属高校的办学层次，促进市属本科高校“双一流”建设和南京城市职业学院“双高”建设。

2.精准开展校企对接活动，纵深推进新型研发机构建设。加大企业调研力度，充分了解收集企业技术需求，配合“百校对接计划”,逐步建立校企对接项目数据库，精准开 展校企对接活动。支持新型研发机构与高校优势学科建立紧 密合作关系，提升应用基础研发能力和技术源头供给，使其 成为高校青年人才实训基地和成果转化重要平台。积极培育南京晓庄学院、金陵科技学院与企业建立新型研发机构。

3.充分发挥人才培养平台作用，继续搭建好就业供需平台，促成更多企业与高校的合作。依托市科创实验室、人才定制实验室、研究生工作站、市高校重点实验室等产学研合作平台，发挥高校人才培养和企业技能实训作用，加强市属高校科技创新团队的建设，强化学生就业技能培养，创新创业能力提高，对在校孵育、实习培训、创新研究和就业引导等不同方面集聚学校和企业双方的教育资源，逐步聚集大学生创新创业团队，对创新技术成果进行孵化，培育储备创新创业的人才和企业资源。

感谢您对加快加强校企合作，建设可持续青年人才培养计划的关心。我们将按照提案建议，会同市属高校做好相关工作。

南京市教育局

2020年7月30日