“我们出来打工，最担心工资能不能按时发、一分不少拿到手。现在有了这个平台，我们挣钱放心、存钱安心、花钱省心，干活更有底气了！”扬子盘城工业产业园项目瓦工班组的黄新龙感慨地说。昨天，由南京扬子国资投资集团有限责任公司（以下简称“扬子国投”）联合金融机构打造的“芯连薪”农民工工资服务平台正式发布，在全省首创“区块链工时存证”数字人民币服务新模式，以数字智慧监管为农民工工资支付筑起全流程“防火墙”。

传统工程建设领域，农民工工资的发放，绝大部分要经总包、分包、班组多层流转，存在发放链条长、监管穿透难、纠纷调解繁三大痛点。对此，黄新龙和工友们深有感触，“以前遇到欠薪，我们就四处求助、投诉，但心里没底。而发现金时，又怕收到假币，拿到一张假钞，半天就白干了。”

去年8月，当黄新龙来到扬子盘城工业产业园项目后，随着“芯连薪”的“出炉”，就再也不担心欠薪问题了。据了解，该平台融合数字人民币、区块链和智能合约技术，依托数字人民币支付即结算、可控匿名、可编程等特性，结合区块链不可篡改、全程留痕优势，搭建起工资发放全流程可信闭环。

“平台集成三大功能。一是支付直达，数字人民币支持双离线支付，彻底告别欠薪、假币问题；二是存证透明，考勤、工时、工资明细全量上链，工人可一键查询、全程可溯；三是监管智能，平台打通住建、人社数据接口，可实现资金流向的动态监管、异常自动预警，做到事前预防、事中干预，实现农民工工资保障从‘事后清欠’向‘事前防欠’的核心跨越。”扬子国投下属南京数字金融产业研究院有关负责人说。

平台好不好，用户最有发言权。“现在每个月干完活签完字，钱就直接打进数字人民币账户里，再也不怕欠薪、不怕假币。每笔钱从哪里来、花哪去了，手机里都有记录。”一段时间体验下来，黄新龙对“芯连薪”赞不绝口。

平台落地是“政、银、保、研、企”多方协同为民办实事的重要成果体现。平台发布现场，扬子建发集团、扬子数科公司与多家银行、保险机构及江北新区国企签署合作协议，共同夯实平台金融基础与服务保障，拓展更多实践场景，不断优化数字金融创新生态。

目前，“芯连薪”平台已形成全国首份相关主题ESG（环境、社会和公司治理）报告及指标体系，实现从实践探索到标准输出的跨越。“平台为国企参与基层治理、化解民生难题提供了实践样本，丰富了新时代‘枫桥经验’的数字化内涵。”中国社会学会副会长、江苏省政府参事、南京大学教授成伯清对此高度评价。