为切实保障劳动者合法权益，维护社会和谐稳定，雨花台区坚持综合治理、精准施策，着力构建根治欠薪长效机制。重点推进以下三方面工作：

一是强化基层调解。打造“阳光护薪”品牌，创新打造“接收投诉—下发工单—组织调解—及时告知”四步工作法，构建“街道全域覆盖+行业重点突破+新业态专项保障”基层调解体系，建成基层调解组织9个，确保维权服务精准高效。

二是完善制度体系。以《保障农民工工资支付条例》为核心，围绕农民工实名制管理制度、农民工工资专用账户制度、总包代发工资制度、工资保证金制度，构建全流程、多主体协同制度体系。今年以来，建筑工程领域共立案20件，组织召开项目欠薪协调会百余场，累计为劳动者追回劳动报酬800余万元。

三是开展源头治理。探索“住建+人社+公安+N”多元化解机制，推动治理模式从末端“清欠”向源头“防欠”转移。今年以来，累计举办“开工第一课”10余场，走访辖区工地90余次，涉及127个在建项目。