2023年以来，玄武区聚焦基层综合行政执法体制机制建设，推动构建制度健全、管理规范、运转高效、保障有力的街道综合行政执法工作机制，持续提升基层行政执法效能，为基层长效治理夯实基础。

突出制度建设，实现协调联动。印发《关于明确街道综合行政执法有关事项的通知》，明确街道综合行政执法归口管理部门、业务主管部门，推动建立街道综合行政执法联席会议制度，进一步强化上下贯通、协作配合的工作机制。健全区街两级执法衔接，建立健全线索移交、案件移送以及信息共享等工作协调配合机制。加强沟通协调，推动建立跨区联合执法模式，开展毗邻区域联动执法，先后联合秦淮、栖霞等辖区街道解决卫岗、顾家营片区违法建设、流动摊点等城市管理问题。

突出培训指导，提升综合能力。发挥“头雁”效应，组织街道党工委副书记、综合行政执法局局长参加全市综合执法专题培训班，以点带面加强队伍建设和业务规范。按照“谁移交、谁指导”的原则，业务主管部门围绕业务知识、工作答疑、案例解析等方面分领域、分重点对人员进行培训，着力提升执法队伍依法履职、规范履职的能力。以党建促业务，依托辖区内优质律师事务所资源，由律所党组织与各街道综合执法局党组织签订共建协议，充分发挥律师队伍的专业优势，帮助执法人员提升执法能力，助力街道规范公正文明执法。

突出数字赋能，强化监测研判。强化“一网统管”数据赋能，集成融合数字城管、综合检查执法、“110”非警情等各类事件上报渠道，接入全区7090个摄像头，结合AI智能分析，构建线上预警监测、线下精准查处的全天候执法体系。借助平台数据汇集、分析研判的功能，对违建管控、垃圾分类、食品安全、安全生产等领域匹配执法检查清单，做到“一次推送、一次上门、一份记录”，全面查找问题、一次性排除隐患。同时梳理民生诉求高、易发频发事项，专题研讨、分类解决，变被动执法为源头治理，着力将问题解决在萌芽状态。