冉千平委员：

您提出的“关于出台普惠性南京市企业硕博士创新人才集聚计划的建议”收悉。提案中，您围绕出台企业硕博创新人才集聚计划等方面建言献策，体现了您对我市人才工作的高度关注和大力支持。现结合工作实际，就有关建议答复如下。

一、我市相关工作开展情况

近年来，我市围绕创新名城建设，制定实施青年大学生“宁聚计划”，大力集聚硕士、博士等各类青年人才来宁就业创业。2019年，全市新增就业参保大学生中，硕博人才增长势头强劲，全年达26188人，同比增长214.73%，成为“宁聚计划”实施第二年的最大亮点。我市对硕博人才就业创业的吸引力不断增强，引才结构更趋优化。主要政策措施包括以下四方面：

一是鼓励企业吸纳就业。社保补贴方面，在我市登记注册的小微企业，新招用毕业1年内的高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按企业实际缴费金额给予1年的社会保险补贴。一次性吸纳就业补贴方面，中小微企业新招用毕业1年内的高校毕业生，签订1年以上劳动合同并参保的，按2000元每人给予一次性吸纳就业补贴。面试补贴方面，外地高校应届毕业生来宁面试，经核定给予每人1000元的一次性面试补贴。税费减免方面，企业录用符合认定条件的高校毕业生，3年内可按实际招用人数予以每人每年7800元的税费依次减免优惠。

二是完善人才安居保障。坚持多主体供给、多渠道保障、租购并举，对企业人才予以相应安居扶持。对符合条件的博士、硕士、学士，按每人每月2000元、800元、600元发放住房租赁补贴，最长享受36个月。按照《南京市人才安居办法（试行）》中F类人才申请安居的，住房租赁补贴的最长期限为5年。扩大人才购房服务面，在我市规上企业、高企和备案新研工作的本科毕业生，即可享受人才购房服务。

三是优化就业创业环境。充分发挥海内外“南京人才驿站”政策宣传和引智引才作用，帮助南京企业在更广范围内引进更多硕博和紧缺人才。积极开展“宁聚汇”创业沙龙和高校硕博人才“宁聚行”，组织在宁高校师生积极参与“赢在南京”系列创新创业活动，持续打造青年大学生创业大赛暨“互联网+”科技创业大赛品牌。

四是出台十万研究生宁聚行动方案。方案提出，要围绕主导产业和8条产业链等重点领域，组织动员相关企业、新研机构、科研院所等用人单位，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”，并通过发放见习补贴、奖励留人主体、加大创新扶持等措施，吸引高校硕博研究生通过来宁见习，有更多人在南京成功就业、创业。经测算，今年下半年试行的硕博研究生就业见习制度，将推出10万个岗位，下拨近10亿元资金。

二、下一步工作计划

下一步，我们将充分吸纳您的意见建议，结合工作实际和“十四五”人才发展规划编制工作，不断完善企业硕博人才扶持体系。

一是进一步优化政策举措。对“宁聚计划”等相关政策进行总结评估、提档升级，加大对企业硕博士创新人才的扶持力度，引导更多硕博士向企业集聚。

二是进一步加大宣传力度。积极开展政策宣传解读，针对硕士、博士需求特点，创新宣传模式、增加宣传频次，不断扩大政策知晓面，促进政策应知尽享，努力取得更大实效。

三是进一步完善工作流程。强化部门协作配合，促进各项政策服务落地见效。在扶持标准和力度上做“加法”，在经办程序和手续上做“减法”，在优化服务提升效能上做“乘法”，不断提升南京对人才的吸引力，为企业创新发展提供更多人才支撑。

中共南京市委组织部

2020年7月30日