欢迎访问中国南京网站!

首页 > 各区政府 > 雨花台区人民政府 > 中国南京软件谷

索 引 号:    580482949/2016-00059 信息分类:    综合政务 / 重点工作 / 其他
发布机构:    中国南京软件谷 生成日期:    2016-08-23
生效日期:    2016-08-22 废止日期:    
信息名称:    软件谷各部门、单位认真贯彻落实 软件谷2016年上半年工作总结大会精神
文  号:     关 键 词:    
内容概览:    
在线链接地址:    
文件下载:  
 
软件谷各部门、单位认真贯彻落实 软件谷2016年上半年工作总结大会精神

党政办公室:党政办迅速召开会议深入贯彻半年工作总结大会精神,按照“精神振、作风实、节奏快、胸襟宽”的工作标准,进一步夯实工作基础、改进工作作风,提升工作效率。一是强化参谋保障作用。坚持需求为导向,加强对软件谷中心工作的调研,发挥以文辅政的参谋作用;坚持精简高效的原则,完善办文办会、行政管理、督察督办、党建群团等工作制度,做到程序更加流畅、手续更加严谨、协调更加高效,发挥协调保障的枢纽作用。二是强化推广宣传力度。立足国际国内主流媒介,强化宣传效果;立足“两微一站”等新媒体,进一步发挥政务公开与外宣的作用;立足软博会、金洽会等大型主题活动,进一步树立软件谷品牌形象。三是强化机关作风建设。牵头做好全谷“两学一做”学习教育,做到“规定动作不变通、不走样、做到位,自选动作有特色、有创新、重实效”;定期开展集中学习,提升干部队伍理论水平,加强廉洁自律等素质的培养;开展机关作风评议活动,提升工作能力和水平,为把软件谷打造成为“南京国际软件名城的排头兵、主阵地、核心区”保驾护航。

战略发展局:迅速召开全局工作会议,传达学习会议精神,研究谋划2016年下半年工作。一是抓难点,用突破难点指标带动完成全年任务。紧抓软件和信息服务业收入、外贸出口总额两大难点指标,多措并举全力减少缺口,力争完成全年任务。二是抓指标,用科学管理体系提升经济运行质量。作为软件谷指标总扎口及目标管理部门,在完成自身承担20项经济指标的同时,主动对接区、谷各片区、各职能部门,做好全谷月度经济运行(特别是固投等重点、难点指标)的跟踪、分析、预警和协调,提高目标动态监管能力。三是抓政策,用微观产业导向优化企业创新环境。启动2016年33号文政策兑现工作,充分释放区委区政府鼓励和促进软件产业发展的政策红利,调动谷内企业创新创业热情。四是抓平台,用开放公共资源丰富技术服务内涵。继续抓好南京超云和SAP中小企业服务云的平台运行工作,加快推进南京大数据交易(服务)中心筹建,全力争取“APEC中小企业信息化促进中心”这一国际化平台尽早落户软件谷。五是抓规划,用发展理论研究引领长期经济发展。以区第十一次党代会所定奋斗目标为指引,完成《软件谷软件和信息服务业“十三五”发展规划》编制及行动计划目标的分解。

发展促进局:我局将按照软件谷半年总结大会上明确的目标,保障各项工作顺利完成。一是坚持以项目为引领,全力保障项目建设。确保天溯自动化、中兴物联三季度全面入驻。提升华为二期、步步高、丰盛商汇C区内外装修进程,尽快入驻。年底前力争实现金证股份、万博科技和圣迪奥主体建成封顶。全面推进中兴三区一期、宇龙酷派、亚信科技、花神科技广场二期年底前开工建设。亿嘉和四季度完成总平和单体设计方案,先锋、元征、大族激光年底前完成土地招拍挂工作。二是确保应统尽统,下大力气促进经济指标完成。通过加强对企业统计员的培训,提速在建项目,促进投资落地;以对辖区内的用户进行走访调研等为抓手拉动固定资产投资稳步增长。三是切实转变工作作风,提升服务水平。把学习贯彻谷半年总结大会精神与当前工作紧密结合起来,对照“两个坚持”、“三个提升”的要求,入企业、下工地,为企业排忧解难,确保项目建设稳中有进、进中求好、好中求快。

规划建设局、土储中心:在软件谷2016年上半年工作总结大会召开后,谷规建局和土储中心立即行动,深入传达和学习会议精神。经过学习和讨论,部门全体人员思想得到了统一,对黄书记提出的“精神振,作风实,节奏快,胸襟宽”的要求有了深刻认识。在下一步工作中,我们将深入贯彻区委十一次代表大会和软件谷半年总结大会对规划工作的要求,提振精神,鼓足干劲,认真做好以下工作:一是发挥规划引领作用,绘好蓝图,提升城市品质,做好人居森林、将军山等区域的规划工作,为重点地区建设奠定基础。二是完善城市功能,加强对教育、医疗、商业等配套设施的规划建设,做好雨花国际学校、安德门商业中心建设,全面改善软件谷的配套环境。三是拉开南园建设框架,加快机场二通道、马家店片区拆迁进度及标志区和马家店片区土地征转手续办理,启动管道路、梅苑南路、马定路等骨干路网建设,尽快塑造南园形象。

招商合作局:软件谷招商合作局迅速召开会议贯彻落实会议精神,坚持建设软件谷为“国内领先、国际一流”专业园区,在招商引资工作上用国际化发展思路,寻求新的突破。一是围绕提升产业发展水平,明确招商重点方向。研究互联网+、云计算、大数据、物联网、信息安全、移动互联网、文化创意等产业发展方向,提高招商项目的高端化。全年确保完成引进重大项目20个,计划总投资124亿元,注册外资实际到账1.1亿美元等全年指标任务,并协助、做好外贸指标增量部分工作。二是加大项目引进和推进力度。加快推动中兴光电子、创维、科陆电子、华讯方舟、贝塔斯曼、惠普等项目进展;保持与已建立的百度、阿里、腾讯、大疆、石基信息、万达信息、金山软件、小i机器人等知名软件企业和国际知名企业中国研发总部的联系。继续赴北京、深圳、上海等一线城市,西安、成都、武汉、重庆等新兴热点城市,接触新项目,做好项目储备。 三是搭建网络招商平台,创新招商方式。对接好软博会各项活动的组织,充分利用9月“软博会”和“金洽会”平台,加大项目招引力度,组织招商人员赴各会场搜集项目信息。利用谷内创业家、深创投、36氪等平台的涉外资源,加快与硅谷“高创会”“五大行”等知名行业机构合作,力争在美国硅谷、爱尔兰等地参与重要展会或举办招商推介会。

科技人才局:一是召开会议,传达讨论。科才局第一时间召开局工作会议,对半年工作总结大会精神进行讨论,全局同志认为半年总结大会鼓舞人心,报告中对创新创业工作的高度重视更让同志们信心倍增,砥砺前行。二是明确目标,一着不让。科才局进一步明确工作目标,将继续围绕“指标求突破、服务成体系、安全树保障”三大任务,确保完成全面目标任务。三是细化重点,扎实推进。科才局近期将大力推进高层次人才工作优化提升、软件谷创业融资环境报告发布、软件谷创新创业峰会暨黑马大赛、人才月系列活动、软件谷协同创新大会暨科技创新券发布会、软件谷创新创业研究专项等重点项目,营造更加优质的创新创业服务环境。

财政国资局:一是持续推进,巩固优势。截止7月底,软件谷实现一般公共预算收入净入库21.15亿元,运作软件园发展公司、睿谷城中村改造公司融资14.035亿元,圆满完成半年重点任务目标,下半年我们将继续优化税源培育及管理,做大做好税源管理平台、有效对接金融机构,全面跟进新兴融资项目,争取年终实效。二是重点突破,改进弱势。在“营改增”税率以及统计口径调整的情况下,进一步明确工作路径,每周每月梳理各项税收指标,定期开展走访调研,逐步分析形成对应方案,优化服务特别是强化重点税户跟踪服务,保障重难点指标按序推进。三是有效对接,突破瓶颈。切实克服融资渠道单一、融资形式固定的瓶颈,高度重视与省市机关、相关金融机构以及区谷各部门的联络沟通,做好谷内新地块项目建设情况资料收集,保障信息充分,尝试以基金、债券等多元化融资形式进行融资贷款工作。明确资金使用路径,追踪资金使用实效,严格把控财务成本。

科创特区办:一是坚持项目引进和人才引进相结合。一方面,深入做好合作招商、以商引商、特区推介的同时,利用软博会、金洽会等大型会展活动,储备并引进一批优质项目;另一方面,继续加大市、区、谷各级人才政策的宣传,在全国范围内吸纳各类人才,并妥善做好“创业南京”入围人才的落户工作,为软件谷的产业发展提供有力的人才支撑。二是坚持开展卓有成效的企业服务工作。积极引导各类公共服务平台和第三方服务机构,为在孵企业提供人才招聘、融资贷款、资质认定、法律援助等方面的专业化服务;继续推广并举办“中国(南京)软件谷科技创业加油站系列活动”,以及创业者午餐会、主题下午茶、业务培训会等有针对性的活动,助推企业孵化成长;完善企业联系人制度,以贴心的一对一服务增强企业的归属感,努力营造科创特区特殊、高效、一流的服务环境。三是坚持打造科创特区品牌效应。加强品牌环境建设,不断完善人才公寓、员工餐厅、交通班车、便利超市、健身娱乐等硬件设施和服务功能,创造整洁舒适的外部环境和宜居宜业的社区化创业氛围;加大品牌政策宣传,修订完善科创特区特有的企业扶持政策,通过每年的政策兑现奖励,不断扩大科创特区品牌影响力;加快品牌企业培育,对科技含量高、市场前景好、发展潜力大的企业给足条件、给足政策,促其快速孵化、快速成长,培育出自己的品牌企业。

发展公司:一是深化机制体制改革。下属29个子公司分类管理,全面简政放权、提高效率、强化职能、防范风险,实现管理全覆盖。严格落实考核与激励约束政策,在制度执行过程中不断塑造企业文化,增强企业凝聚力。二是拓宽投资融资渠道。引入民营或第三方资本,促进股权多元化发展;发展设立创业、产业、风险投资基金等,力争2016年全年实现融资40亿元、投资项目6个。三是完善基础设施建设。力争基础设施道路项目尽快完善前期各项手续,部分年底前实现开工建设;坚持区谷联动、各相关部门协同配合的工作机制,实行专人专办、专事专抓重点推进房建类项目。四是狠抓招商推介引资。形成以商引商、以展招商、网络招商的全覆盖招商网络,扩大品牌知名度。楼宇租赁方面,北园11.75万㎡出租率力争全年保持95%;楚翘城出租率保持100%;科创城20万㎡楼宇招商率达到80%;确保完成创业创新城A、B、C区租赁楼宇6万㎡;A5项目4栋自持楼宇12万㎡租赁力争签约率达30%。五是强化内控规范秩序。资产管理方面,大力推行“一线工作法”,深入园区企业和项目工地,现场了解情况、研究问题、督办协调、解决难题,进一步提升企业服务水平,确保客户满意率95%以上。

关闭本页】 【打印本页返回顶部

无标题文档