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索 引 号:    558892685/2017-00029 信息分类:    劳动、人事、监察 / 创业就业 / 其他
发布机构:    雨花台区人力资源和社会保障局 生成日期:    2017-03-30
生效日期:    2017-03-30 废止日期:    
信息名称:    雨花台区人社局三项举措预防化解劳资纠纷
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雨花台区人社局三项举措预防化解劳资纠纷

  一是抓日常巡查。发挥劳动保障监察日常巡查和书面审查作用,定期对用人单位开展劳动保障法律法规宣传、培训等活动,对潜在隐患及时跟踪走访、沟通指导,推动用人单位自查自纠、自我规范。截至目前,已开展日常巡查21次,累计检查用人单位45户,涉及劳动者2000余人。二是抓基层网格。利用遍布全区街道、社区的劳动保障监察网格和基层监察员,不断更新完善单位用工及社保电子档案,分片分层监控劳动密集型企业经营、裁员等情况,及时发现并化解用工隐患5起,督促用人单位补签劳动合同300份。三是抓重点单位。加强对重点企业及近年有举报投诉用人单位的监管,发现问题,及时要求限期改正,形成法律威慑。扎实开展工资支付专项检查行动,减少劳资纠纷案发率,全面预防劳资纠纷。 

 

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