是真解放思想还是走过场式解放思想，往往就看是否勇于找差距。找差距说到底就是发现问题、直面问题。看到差距，找到差距，然后提炼分析这个差距，研究解决办法，这是解放思想的现实途径，也是解放思想最有效的办法之一。南京有很多好经验需要总结，但这次解放思想主要着力点不在歌颂成绩上，而在发现不足和问题上。

　　查摆和发现问题，主要是找准思想观念中各种问题，进而真正从不利于科学发展、影响和制约科学发展观落实的思想认识、理念、观念中解放出来。各级领导班子和领导干部要重点搞清楚三个问题：什么问题不解放？为什么不解放？怎么才能从束缚中解放出来？这既有世界观、方法论问题，又有信息、眼界、胸怀问题，也有具体方式方法问题。全市各级领导班子和每位领导干部都要结合思想实际和工作实践，对照这三个问题认真查找。首先查摆个人问题，其次查摆分管领域问题，再次是对本级班子和上级班子提意见，决不能走过场。

　　查摆问题要抓住重点。一是按照党的十七大精神和科学发展观要求，按照省委十一届四次全会精神，清醒地认识存在的差距和不足，不为过去的成绩而自满；清醒地认识面临的挑战和难题，不为既有的经验所束缚；清醒地认识发展阶段的变化和特征，不为传统的模式所局限；清醒地认识南京在国际国内发展大格局中的方位，不为目前的小富而停滞。二是对照“眼界宽、善谋大势；思路宽、善于创新；胸襟宽、善聚人心”要求，瞄准国内领先、国际一流发展标杆，查找视野不宽、思路不广、定位不高问题。三是对照创新创业创优精神，着眼争先进位、争创一流，查找精神状态和进取意识方面存在的不足。四是对照“求真务实、开拓创新、艰苦奋斗”要求，围绕营造科学发展浓厚氛围、优化发展环境，查找机关服务效能方面和干部作风建设方面不足之处。

　　查摆问题要取得实效，关键是各级领导班子和领导干部真正发挥示范引领作用。领导干部要带头讲真话不讲套话，还要畅通渠道，让基层干部和群众说真话，听得进批评和不同意见。我们不仅要善于发现问题，发现了问题还要敢于讲问题，敢于动真碰硬、揭短亮丑，不要遮掩。要以真诚态度和宽广胸怀开展批评和自我批评，有针对性地征求广大干部群众的意见和建议，把问题找准，把原因分析透。特别是紧密联系自身思想和工作实际，把自己摆进去，敞开思想、解剖自己、自找差距。

　　问题就是潜力，差距就是动力。只有胸无大志、小成即安者才不敢直面问题；只有怠惰不学、眼界不开者才看不到问题；只有看风使舵、阿谀奉承者才不敢说问题；只有把个人荣辱升迁置于党和人民利益之上者才会对问题遮遮掩掩。从这个角度看，是否勇于直面问题，既考验着我们是否真解放思想，又考验着执政理念和理想信念。我们应交一份党和人民满意的答卷。