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二胎符合政策可享生育保险
发布时间:2017-09-13 16:52 来源:南京日报 浏览次数: 字号:[ ] 视力保护色:

  全面两孩政策实施以后,很多妈妈都很关心“生二胎是否可以享受生育保险”等问题。9月12日下午,省人社厅副巡视员李刚受邀在省政府门户网站与网友交流时透露,职工生育二孩符合人口与计划生育法律、法规规定生育的,可按照职工生育保险规定享受相关待遇。目前,我省的生育保险待遇包括:生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。

  李刚介绍,根据《社会保险法》规定,用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工个人不缴费。生育保险不分男女,不分生没生孩子,都要由单位缴纳。即使职工已经生过孩子了,这笔钱单位还是要继续缴的。只有在员工达到退休年龄后,单位才不再缴纳。

  有网友问,用人单位连续缴纳生育保险费不满10个月,职工能否享受生育保险待遇。对此,李刚解释说,职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时,用人单位为其连续缴费不足10个月的,职工可以享受生育医疗费用待遇,职工未就业配偶可以享受生育的医疗费用待遇。职工的生育津贴和一次性营养补助,在用人单位连续缴费满10个月后,由生育保险基金支付。

  据了解,今年6月13日,市人社局下发《关于调整职工生育保险有关政策的通知》,调整参保职工生育医疗费用的个人自付比例。参保职工在生育保险定点医疗机构持《社会保障卡》住院分娩,发生的符合生育保险支付范围和标准的医疗费用,在二级及以下定点医疗机构,由生育保险基金全额支付,个人不负担;在三级定点医疗机构,顺产4001元、助娩产4501元、剖宫产6001元及以上的部分,个人自付比例由30%调整为25%,顺产4001元、助娩产4501元、剖宫产6001元以下的部分,个人自付比例不变。 同时,提高分娩的住院结算指标。顺产、助娩产、剖宫产在原来基础上分别提高200元、100元、300元。

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